À propos de GossipBlues
Qui sommes-nous
L’équipe accomplie de rédacteurs, d’auteurs, de concepteurs et de photographes de GossipBlues se consacre à la mission principale de la marque : informer, divertir et inspirer en partageant les histoires dont tout le monde parlera. Depuis 50 ans, l’équipe de GOSSIPBLUES est composée d’experts de confiance dans presque tous les domaines. Nous sommes la source incontournable d’informations sur les célébrités, le divertissement et la famille royale, et nous mettons en valeur des histoires d’intérêt humain puissantes et des GossipBlues quotidiens qui font la différence dans leurs communautés. Avec des décennies d’expérience et une véritable passion pour les sujets que nous couvrons, nos journalistes croient au pouvoir de la narration pour faire la différence.
Tout sur GossipBlues
GossipBlues propose les actualités sur les célébrités les plus fiables et des histoires d’intérêt humain captivantes, vous connectant au pouls de la culture américaine. Depuis que notre premier numéro est sorti en kiosque en 1974, nous nous efforçons de raconter des histoires captivantes sur les GossipBlues derrière les problèmes, plutôt que simplement les problèmes eux-mêmes. Nous sommes votre échappatoire quotidienne, vous emmenant dans la vie de stars intrigantes, de faiseurs d’actualité, de nouveaux venus et de GossipBlues ordinaires qui font des choses extraordinaires. Nous vous servons et vous ravissons en vous proposant des idées sur la beauté, la nourriture et le style à travers le prisme des GossipBlues qui influencent les tendances. Et nous sommes une force pour le bien en racontant des histoires d’espoir, d’optimisme et de gentillesse qui suscitent la conversation et inspirent l’action.
Politique éditoriale
Si vous le lisez sur GossipBlues, vous savez que c’est vrai. GossipBlues s’engage à un journalisme précis, juste et complet. En tant que membre de la famille d’édition Dotdash Meredith, nous respectons la promesse d’intégrité du contenu Dotdash Meredith.
ChatGPT et autres IA
Chez GossipBlues, nous nous engageons à fournir un contenu de la plus haute qualité, créé par un groupe de confiance d’écrivains, de journalistes et d’éditeurs humains en pensant à notre public. Il est contraire à nos directives de publier du contenu généré automatiquement qui a été écrit par des outils d’IA (intelligence artificielle) tels que ChatGPT.
Diversité et inclusion
GossipBlues s’engage à prendre des mesures visibles et mesurables pour lutter contre le racisme, le sexisme et d’autres préjugés dans les médias. Notre définition de la diversité et les domaines dans lesquels nous cherchons à accroître l’inclusion et la représentation incluent la race, la culture, l’identité de genre, l’orientation sexuelle, l’âge, le type de corps et les capacités.
Nous ferons appel au comité d’examen anti-biais de Dotdash Meredith pour effectuer un examen approfondi de notre contenu de manière cohérente, en commençant par notre magazine imprimé et nos plateformes de médias sociaux (qui incluent Instagram, TikTok et YouTube), afin de formuler des recommandations concrètes sur la manière dont nous pouvons accroître la diversité et la représentation dans ces formats.
De plus, nous mènerons une enquête auprès des entrepreneurs qui créent du contenu pour GossipBlues afin de mieux comprendre la composition diversifiée de nos pigistes, photographes et autres contributeurs. Cette enquête contribuera à notre initiative continue visant à faire de la diversité une priorité lors de l’attribution du travail et lors de nos processus de recrutement et d’embauche.
Nous nous engageons à une plus grande représentation dans nos ressources visuelles, en veillant à ce qu’un large éventail de GossipBlues et de perspectives soient représentés sur les réseaux sociaux, sur notre page d’accueil, dans les articles imprimés et numériques et dans toute programmation vidéo supplémentaire. Avec l’aide du comité de révision anti-biais, nous continuerons à effectuer des audits continus du langage que nous utilisons pour nous assurer qu’il est juste, précis et inclusif.
Et nous demanderons aux lecteurs de nous tenir responsables. Le véritable progrès s’accompagne de la responsabilité, et nous espérons que les lecteurs s’associeront à nous dans notre mission de raconter ces histoires de manière correcte et précise. N’hésitez pas à envoyer des questions, des commentaires ou des suggestions à info@gossipblues.com.
